Mediationsprozess:

Mein allparteilicher Zugang gibt Raum für die Darstellung der persönlichen Sicht auf den Konflikt. Eine bewährte Prozessstruktur (Mediationsphasenmodell) führt sie zu

  • Vereinbarungen und Lösungen für eine zukünftige Beziehungskultur
    (Wie möchten wir in Zukunft mit einander umgehen?)
  • zu einer Gestaltung von Rahmenbedingungen und Handlungen, die ihre Konfliktlösung unterstützen
    Die Lösungsideen und Vereinbarungen werden schriftlich festgehalten

          Ziel ist die Zufriedenheit mit dem Ergebnis und die weitgehende Sicherheit, dass eigene Werte, Bedürfnisse und Interessen für alle Beteiligten innerhalb der Konfliktlösung und in den Vereinbarungen für die Zukunft berücksichtigt wurden. Nur dann sind diese Vereinbarungen haltbar.

Ziel ist, private Beziehungen und Arbeitsbeziehungen so zu gestalten, dass Kommunikation, Arbeitsfähigkeit, Zufriedenheit und Kooperation gelebt werden können.

Prozessdauer und Honorar:

Mediation hat der Situation entsprechend eine unterschiedliche Dauer und wird in einer gemeinsamen Vereinbarung festgelegt. Die Erfahrung liegt bei 2-6 Stunden bei einem Stundensatz von € 100-150 zzgl UST